Onze missie: het creëren van zo veel mogelijke bevlogen mensen en teams

Talentontwikkeling - Loopbaanontwikkeling - Teamontwikkeling - Inspiratie&Beleving

 
Onze missie: het creëren van zo veel mogelijke bevlogen mensen en teams

Talentontwikkeling - Loopbaanontwikkeling - Teamontwikkeling - Inspiratie&Beleving

 

Introductie

Wie zijn wij?

"Follow your dreams or you’ll spend the rest of your life working for someone who did" Marc Luttikhuis Anderen typeren mij als een combinatie van visionair, ondernemer...
Lees meer »

Onze overtuiging

Missie: "Het creëren van zoveel mogelijk bevlogen mensen en teams" 80% werknemers niet betrokken Dat blijkt uit het rapport “State of the Global Workplace” van het...
Lees meer »

Wat we doen

Mflow is gespecialiseerd in (persoonlijke) talentontwikkeling, loopbaanontwikkeling, teamontwikkeling en inspiratie&Beleving. Een belangrijk fundament voor al onze diensten...
Lees meer »

Hoe het allemaal begon

Lees hier het verhaal van Marc Luttikhuis, de oprichter van Mflow ... Het bleef bij een droom Mijn vader had vroeger graag naar het conservatorium gegaan in plaats van de HBS....
Lees meer »

Referenties

  • Rijn Vogelaar, Chief Enthusiasm Officer

    “Marc ken ik ondertussen al enige jaren in verschillende hoedanigheden. Als een bevlogen directeur bij diverse Rabobanken. Als participant in de Superpromoter Academy en nu als ondernemer. Marc is in elke rol integer, gepassioneerd en overtuigend. Hij gelooft in de… Lees meer »

  • Silvia Bal, directievoorzitter Rabobank

    “Met Marc heb ik binnen de statutaire directie drie jaar samengewerkt bij Rabobank Het Markiezaat (2012 – 2015), waarbij Marc verantwoordelijk was voor de particuliere en private banking klanten. Een fors verandertraject was noodzakelijk, zowel in structuur als cultuur. Daarnaast… Lees meer »

  • Maureen van straal

    Maureen van Leeuwen, Ontvangstbelevingsexpert Straal!

    “Authentiek, charismatisch, strategisch, resultaatgericht, scherp, leergierig, integer, loyaal, ambitieus, kwaliteits- en mensgericht. Dát is Marc! Marc en ik kennen elkaar vanuit onze tijd bij de Rabobank. Hoewel ik onder meerdere leidinggevenden heb gewerkt, ken ik geen betere dan Marc! Marc… Lees meer »

  • Peter Vriends, Consultant en teamleider DON Bureau

    In dagelijkse situaties merkte ik op, dat ik vooral bezig was mensen te overtuigen van mijn ideeën en de oplossingsrichtingen die ik zag. De samenwerken met anderen stond onder druk en ik maakte geen verbinding. Onbewust vergde dit veel energie van… Lees meer »

  • Donald Bezemer, eigenaar DON Bureau

    Als ik naar Marc kijk, dan zie ik een natuurlijk en authentiek leider. Marc doet dat vanuit zijn eigen ik en met alle respect voor zijn omgeving. Hij doet er vanuit zijn authenticiteit alles aan om zijn omgeving te laten… Lees meer »

  • Dirk Hopmans, eigenaar Karakter

    Marc heeft mij enorm geholpen met mijn zoektocht hoe ik het beste uit mezelf kan halen. Als jonge starter heb ik samen met Marc mijn innerlijke drijfveren, competenties en potentie in kaart gebracht. Hierbij ben niet alleen ikzelf, maar is… Lees meer »

  • Erik Speelpenning, manager Cosco Container Lines

    Het is enorm verhelderend om te zien wat je kracht is ten opzichte van je dagelijkse werkzaamheden en uitdagingen. ACT en het persoonlijke gesprek geven in een opbouwende vorm een duidelijk beeld van je persoonlijk vermogen en leert je om… Lees meer »

  • Maud Brouns, directeur Particulieren Rabobank

    De uitkomsten van het ACT onderzoek en met name ook het gesprek met Marc heeft voor mij als een spiegel gewerkt. Heel veel herkenning maar ik heb ook zeker nieuwe inzichten gekregen. Waarbij het in balans zijn vanuit diverse invalshoeken… Lees meer »

  • Rian Govers-Gabriëls, administratief medewerkster

    Ik vond het resultaat van zo’n korte meting verrassend. Geweldig hoe zo’n eenvoudige test zo’n uitgebreid en herkenbaar rapport oplevert. Natuurlijk het bevestigt een aantal dingen die je eigenlijk wel weet. Maar je krijgt ook hele nieuwe nieuwe inzichten, zoals… Lees meer »

  • Hans Janssens, DGA DON Bureau

    Ik ben zeer content over de ACT meting. Het heeft mij het nodige inzicht gegeven waar ik mee verder kan. En dat in een zeer kort tijdsbestek mbt het invullen van de meting. Het toelichtende gesprek met Marc vond ik… Lees meer »

Diensten

FlowTalentScan

"Een radicaal andere manier van meten" Inleiding De FlowTalentscan geeft antwoord op vragen als: Wat zijn mijn talenten? Benut ik al mijn kwaliteiten in mijn huidige...
Lees meer »

GrowPlan (individueel traject)

Wij dagen je uit je dromen te volgen, je talenten optimaal te ontwikkelen en buitengewoon en authentiek te zijn Wil jij weten wat jouw (verborgen) talenten zijn?...
Lees meer »

3D Coaching

Niet alleen snappen en weten, maar ook voelen en ervaren Van 2D naar 3D Coaching Ontwikkeling start bij de reflectie op jezelf. Zonder de ambitie van zelfreflectie is er...
Lees meer »

Break-out Experience

Een interactief programma vol inspiratie GEWAARDEERD MET EEN 9,2 Ieder mens wil graag groeien en betekenisvol zijn Als je weet waar je voor staat en voor gaat en kan en...
Lees meer »

Inspiratie

Hoe weet ik nu wat ik wil?

“Ik ben toe aan een volgende stap. Maar ik heb geen idee wat ik dan wil.” Veel voorkomende start van mijn kennismakingsgesprekken. Ik ga dat direct onderzoeken. Omdat...
Lees meer »

GEENERGIE

Elke week het maandagochtendgevoel Vanuit mijn vak kom ik nogal wat mensen tegen die hun werk (of misschien zelfs hun leven) inmiddels zien als geaccepteerd leed. Mensen die...
Lees meer »

Ik ben helemaal geen kartrekker

Ik had onlangs een coachingsgesprek met Miranda. Het voelde al een tijdje niet goed op haar werk en ze kon niet goed benoemen wat dat was. Ze ging regelmatig met buikpijn naar...
Lees meer »