Geplaatst op

Elke week het maandagochtendgevoel Vanuit mijn vak kom ik nogal wat mensen tegen die hun werk (of misschien zelfs hun leven) inmiddels zien als geaccepteerd leed. Mensen die overigens zonder enige twijfel van baan zouden veranderen als ze een risicoloze… Lees meer »

Geplaatst op

Ik had onlangs een coachingsgesprek met Miranda. Het voelde al een tijdje niet goed op haar werk en ze kon niet goed benoemen wat dat was. Ze ging regelmatig met buikpijn naar haar werk. Ze vind haar werk erg leuk,… Lees meer »

Geplaatst op

“Als je geen burn-out hebt gehad, hoor je er niet meer bij” Burn-out. Ik ben voor de gein eens twee weken gaan turven hoe vaak ik op een dag deze term hoor en zie langskomen. Gemiddeld 11 keer per dag… Lees meer »

Geplaatst op

De feestdagen staan weer voor de deur. Mijn ervaring is dat we met Kerst en Oud & Nieuw op de een of andere manier altijd meer echte oprechte tijd hebben voor elkaar. En dat leidt vaak tot mooie, boeiende gesprekken…. Lees meer »

Geplaatst op

Help jij onze klanten hun droomhuis te verwezenlijken Voor het snel groeiende, jonge en dynamische bouwbedrijf ZeeBraBouw B.V., gevestigd in Steenbergen, zijn wij op zoek naar een klantbegeleider die bij wil dragen aan de verdere groei van deze prachtige bouwonderneming… Lees meer »

Geplaatst op

Elke week het maandagochtendgevoel Vanuit mijn vak kom ik nogal wat mensen tegen die hun werk (of misschien zelfs hun leven) inmiddels zien als geaccepteerd leed. Mensen die overigens zonder enige twijfel van baan zouden veranderen als ze een risicoloze… Lees meer »

Mflow presentatie

Geplaatst op

Wat is dat nu voor vraag zie ik je denken. Je bewust zijn van iets wat verborgen is… Precies! Dat kan ook niet, omdat het nog in je onbewuste zit. Ieder mens heeft verborgen talenten. Potentieel talent waar je je… Lees meer »

Geplaatst op

… een COMPLIMENT. Is dat alles, denk je nu waarschijnlijk? Toch? Ja, makkelijker kan ik het niet maken, wel leuker. En dat wordt het echt als we met z’n allen elkaar wat vaker complimenten zouden geven. Ik werd me hier… Lees meer »

Geplaatst op

Een orkestdirigent moet het hoofd bieden aan de ultieme leiderschap uitdaging: harmonie creëren zonder een woord te spreken. In deze innemende TEDtalk, laat Itay Talgam de unieke stijlen zien van zes belangrijke dirigenten uit de 20e eeuw, en trekt daar… Lees meer »

Geplaatst op

Het was 17 oktober 1997. In een afgetimmerde ruimte in een magazijn in Breda starten drie 16-jarige scholieren hun internetbedrijfje. Op de één of andere manier doet het me denken aan ene Jobs die in een garage computers begon te… Lees meer »

Geplaatst op

 Loslaten, een gevleugelde term “Je moet leren loslaten” is een veel gebezigde uitspraak in trainers- en coachland. Loslaten wat je niet wilt, delegeren wat anderen kunnen. Ook rondom het thema sociale innovatie en bij managementvraagstukken is het een gevleugelde term…. Lees meer »

Geplaatst op

Afgelopen week heb ik een fenomenale leiderschapstraining gevolgd van Remco Claassen, een absolute aanrader. Een interessante stelling die al snel gedeponeerd werd was: Leiderschap is voordenken, management is nadenken. Absolutely true natuurlijk en het deed me gelijk ook aan iemand… Lees meer »

Geplaatst op

Zelfsturende teams, een onderwerp dat volop de aandacht heeft de laatste jaren. Voor- en tegenstanders vallen regelmatig over elkaar heen. ‘Controle is goed, vertrouwen is beter’ is een veel gehoorde uitspraak. Zelf zou ik deze twee zaken niet op deze… Lees meer »

Geplaatst op

Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Waarheid als een koe. Daarom heb ik, net als vele anderen, de afgelopen weken met ontsteltenis gekeken naar de discussies rondom de exorbitante salarisverhogingen bij ING en ABN AMRO. Een ieder die… Lees meer »

Mflow Leiderschap

Geplaatst op

Leiderschap vraagt lef en kwetsbaarheid … Deze TED-video laat zien waarom. “The power of vulnerability”

Geplaatst op

Hoe inspiratie en enthousiasme verloren gaat en overgaat in terminale serieusheid … en dat wil je toch niet! Kijk maar eens naar dit filmpje. Doen is de beste manier van denken